Die Welt wird immer digitaler. In diesem Zusammenhang verändert sich auch der Stand des Arbeitsmarktes, der Mitarbeitenden und dessen Qualifizierung. Moderne Arbeitgeber:innen etablieren neue technische Positionen, die neue Fähigkeiten und Qualifizierungen von Mitarbeitenden erfordern, darunter Datenanalyse-Kenntnisse, Vertrautheit mit KI und Machine Learning und Cybersicherheitszertifizierungen. Erfolgreiche Unternehmen setzen zudem auf kompetenzbasierte Einstellungsmodelle. Hochschulabschluss und institutionsbasierte Vorkenntnisse sind nicht länger ein Muss.

Von Google bis Apple verlangen viele IT- und Fortune-500-Unternehmen von ihren neuen Mitarbeitenden keine Hochschulabschlüsse mehr. Laut Burning Glass Institut haben Arbeitgeber:innen in den Jahren 2017 bis 2019 bei 46 % der Positionen mit mittelmäßiger Qualifikation und bei 31 % der hochqualifizierten Positionen ihre Anforderungen gesenkt.

Für alle, die sich beruflich verändern wollen und eine IT-Karriere anstreben, sind das hervorragende Voraussetzungen. Motivierte Bewerber:innen, die schnell lernen und über erforderliche Fähigkeiten verfügen, sind für IT-Positionen bei weltweiten Spitzenunternehmen besonders gefragt.

Wir glauben, dass in der digitalen Welt jede:r in der Lage sein sollte, eine zukunftssichere IT-Karriere zu beginnen. Wir bei Masterschool wollen genau das ermöglichen.

Unsere von Branchenexpert:innen entwickelten Online-Programme spiegeln die sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes wieder. In ihnen erhalten Kursteilnehmer:innen genau das Wissen und die Fähigkeiten, die sie brauchen, um in der heutigen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir vermitteln nicht nur neue Fähigkeiten, sondern begleiten, motivieren und befähigen unsere Teilnehmenden ganzheitlich.

Unsere Programme bereiten auf den Erfolg in der digitalen Welt vor.

Unsere umfassenden Programme vermitteln praktische technische Fähigkeiten, die Top-Tech-Unternehmen suchen.

Alle unsere Programme sind AZAV-zertifiziert, denn wir sind der Meinung, dass eine sichere berufliche Zukunft nicht von Finanzierungshürden behindert werden sollte. Unsere Online-Programme sind staatlich voll finanziert und mit einem Bildungsgutschein oder Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) kostenlos verfügbar.

Wir legen Wert auf ein unterstützendes Lernumfeld, das sich auf die praktische Ausbildung konzentriert und gleichzeitig garantiert, dass Teilnehmende auf ein unterstützendes Netzwerk und Lehrende setzen können, die eine 1-zu-1-Betreuung bieten.

Seit 2019 hat Masterschool Tausenden von Teilnehmenden geholfen, neue Karrierechancen zu erschließen – unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer Berufserfahrung oder ihrem finanziellen Status. Wir bieten ihnen nicht nur die intensive, karriereorientierte Ausbildung, um ihnen bei ihrem beruflichen Erfolg zu verhelfen, wir unterstützen sie auch, bis sie in ihrem Traumjob in den Arbeitsmarkt gestartet sind.

Unser Kurse wurde für zielstrebige Menschen geschaffen, die eine neue Karriere starten wollen. Wir bilden unsere Kursteilnehmenden nicht nur mit den Fähigkeiten aus, die sie brauchen, um in der heutigen, sich ständig verändernden IT-Branche, erfolgreich zu sein, wir unterstützen sie im vollsten Umfang auch bei ihrer Job-Einstellung.

1. Treffen und mehr erfahren
Unsere Karriereberater:innen treffen sich mit den Bewerber:innen, um mehr über ihre Wünsche, ihre Hintergründe und ihre Ziele zu erfahren. Die Teilnehmenden sollen auch mehr über uns erfahren – unsere Berater:innen klären die Abläufe des Berufseinstiegs mit Masterschool, von der Bewerbung über die Finanzierung und Programwahl bis zum Berufsstart.

2. Sich mit der Branche vertraut machen
Wir haben festgestellt, dass viele potenzielle Teilnehmende zwar eine neue Karriere im technischen Bereich anstreben, aber nicht sicher sind, wo sie anfangen sollen oder welcher Beruf der richtige für sie ist. Deshalb haben wir unseren einmonatigen Vollzeit-Orientierungskurs entwickelt: Er ist speziell für Interessent:innen gedacht, die sich nicht sicher sind, welchen Karriereweg sie im IT-Bereich einschlagen sollen. In diesem Kurs tauchen Teilnehmende in die Tech-Branche ein und finden den Beruf, der ihren Fähigkeiten und Interessen am besten entspricht.

3. Spezialisierte Ausbildung starten
Nach dem Orientierungskurs können Teilnehmende mit Masterschool in einem Bereich ihrer Wahl fortfahren: Cybersicherheit, Datenanalyse oder Software-Entwicklung. Wenn sie bereits wissen, was sie lernen möchten, können sie den Orientierungskurs auch überspringen und sich sofort auf ein Fachgebiet spezialisieren.

4. Einen Job finden
Mit unserer Hilfe beginnen die Absolvent:innen, sich für relevante Positionen zu bewerben. Mit einer Vermittlungsquote von 83 Prozent sind wir zuversichtlich, dass unsere Absolvent:innen eine Stelle in ihrem neuen Wunschberuf finden und eine spannende Karriere starten, auf die sie stolz sein können.

Kursteilnehmende lernen bei uns nicht nur die technischen Fähigkeiten, die sie brauchen, um Arbeitgeber:innen zu beeindrucken, sondern auch die Soft Skills, die sie benötigen, um eine Anstellung zu bekommen. Wir helfen zudem bei Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch. Während des gesamten Programms bieten wir unseren Teilnehmenden 1-zu-1-Betreuung, Hilfe bei der Optimierung von Lebenslauf und LinkedIn-Profil, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Aufbau eines Portfolios und weitere Unterstützung, damit sie beim Bewerbungsprozess hervorstechen.