Immer auf dem neuesten Stand: Unsere Programme und Lehrpläne werden ständig aktualisiert und weiterentwickelt, um mit allen Branchentrends und -standards Schritt zu halten. So vermitteln wir die Fähigkeiten, die für Arbeitgeber:innen am wichtigsten sind, sowie das Wissen, das für eine erfolgreiche Karriere im technischen Bereich unerlässlich ist. Kursinhalte und Lehrpläne finden Sie im Download-Bereich.
Bequemes, individuelles Lernen: Alle unsere Programme sind online und können von überall absolviert werden. Wir halten unsere Kursgrößen angemessen, sodass unsere Lehrenden und Mentor:innen sich um individuelle Bedürfnisse der Teilnehmende kümmern können um ihnen die besten Erfolgschancen zu bieten.
Keine Vorkenntnisse erforderlich: Keines unserer Kurse setzt berufliches oder technisches Vorwissen voraus. Für die Bewerbung und die Eignungsprüfung können Sie hier ein Anmeldeformular ausfüllen.
Die Teilnehmenden können 200 Stunden Sprachunterricht in Anspruch nehmen, um ihre Deutsch- oder Englischkenntnisse zu verbessern, je nach ihren Bedürfnissen oder auf Wunsch ihrer Arbeitsvermittlung. Die Teilnehmenden werden ihre Sprach-, Lese- und Schreibfähigkeiten üben. Die Teilnehmenden werden ihre Sprach-, Lese- und Schreibfähigkeiten optimieren, um somit ihr Sprachniveau um ein Level steigern zu können. Teilnehmende, die beispielsweise mit einem A2-Niveau (Grundstufe) beginnen, sollten nach Abschluss des Kurses mindestens das B1-Niveau mit Zertifikat erreichen. Das B1-Niveau ist ein mittleres Niveau, d. h. die Absolvent:innen des Kurses sollten die Sicherheit haben, in einem deutschsprachigen Umfeld zu arbeiten und die Sprache in ihrem täglichen Arbeitsumfeld weiter zu optimieren.
Der Orientierungskurs umfasst mehr als 160 Intensivstunden, in denen die Teilnehmenden einen Überblick über die Tech-Branche mit Fokus auf den deutscher Arbeitsmarkt erhalten. Die Teilnehmenden werden mit technischen Grundlagen vertraut gemacht. Hierzu gehören Datenanalyse, Webentwicklung, Cybersicherheit sowie IT-Grundlagen. Nachdem sie ihre Fähigkeiten, Motivation und Vorlieben herausgearbeitet haben, tauchen die Teilnehmenden in zwei Bereiche ihrer Wahl ein. Inhalte sind sowohl Theorie als auch praktische Übungen. Den Abschluss bildet ein strategischer 12-Monats-Karriereplan, der auf persönliche Ziele, Fähigkeiten und Wünsche zugeschnitten ist.
Unser 14-monatiges Intensivtraining gibt den Teilnehmenden essentielle Fähigkeiten eines Cybersicherheit-Analysten an die Hand und macht sie fit für die zukunftsstarke Cybersicherheit-Branche. Hier lernen sie die Grundlagen der Cybersicherheit, sammeln praktische Erfahrungen und entwickeln ein Top-Portfolio mit dem Praxis-Knowhow weltweit führender Cybersicherheitsunternehmen. Teilnehmende erwerben das Wissen und die Fähigkeiten, um vier von der Industrie anerkannte Zertifizierungen zu erlangen. Die in diesem Programm enthaltenen Zertifizierungen sind: Google IT Support Professional Certificate, Google Cybersecurity, Cisco CCNA (200-301), CompTIA Security+ (SY0-701).
Absolvent:innen unseres Datenanalyse-Programms beherrschen die technischen Fähigkeiten und die strategische Denkweise, die für eine erfolgreiche Tätigkeit als Datenanalyst:in erforderlich sind. Sie lernen, logische Schlussfolgerungen zu ziehen, Trends zu erkennen und hochmoderne Methoden für wichtige Geschäftsentscheidungen anzuwenden. Die Teilnehmenden lernen die Programmierung mit Python, alles über Datenbanken und Advanced SQL sowie die Visualisierung von Daten mit Tabellenkalkulationen und Tableau. Hinzukommen zentrale Konzepte für maschinelles Lernen und KI.
Programmiersprachen und Technologien ändern sich häufig, die Grundlagen nicht. Unser Ansatz besteht nicht darin, möglichst schnell möglichst viele Frameworks abzudecken, um den Lebenslauf zu füllen. Wir konzentrieren uns darauf, ein gründliches Verständnis für Grundprinzipien der Programmierung und IT zu vermitteln. So sind die Teilnehmenden bestens gerüstet, um sich mit neuen Technologien weiterzuentwickeln. Bei uns lernen sie das Programmieren mit Python und JavaScript, Problemlösekompetenz und algorithmisches Denken, SQL- und NoSQL-Datenbanken, das Erstellen von leistungsstarken Webanwendungen sowie Cloud-Architektur und Bereitstellung mit AWS und Docker. Zudem lernen die Teilnehmenden das Coden. Sie erhalten jede Woche persönliches Feedback von ihren Lehrenden.
Unsere Lehrmethoden und unser topaktueller Lehrplan werden von der Industrie für die Industrie entwickelt – in Zusammenarbeit mit führenden Köpfen der größten Unternehmen weltweit.
Wir haben Hunderte von Absolventen in den größten Technologieunternehmen der Welt platziert. Deswegen wissen wir genau, wie du zur/m Bewerber*in wirst, die jedes Unternehmen sofort einstellen möchte.
Du wirst praktische Erfahrungen sammeln, die dich einsatzbereit für deinen nächsten Job machen. Und du wirst mit einem branchenrelevanten Portfolio abschließen, das potenzielle Arbeitgeber*innen beeindrucken wird.
Da du von erfahrenen, in der Branche aktiven Expert*innen lernst und da unser Lehrplan kontinuierlich aufgrund der neuesten Trends und Muster in der Arbeitswelt aktualisiert wird, lernst du durch unsere Programme, was du für einen Job in der Tech-Branche wirklich wissen musst – und den Rest, lassen wir raus.
Unsere Programme sind online und flexibel, sodass Studierende zu ihrer bevorzugten Zeit lernen können. Obwohl flexibel, sind sie intensiv genug, um die Studierenden gut auf ihre neue Karriere vorzubereiten und sie in relativ kurzer Zeit arbeitsbereit zu machen.
Für Studierende, die weitere Unterstützung benötigen, bieten wir zusätzliche Hilfe und private Sitzungen mit akademischen Dozent*innen an.
Neben dem selbstgesteuerten Lernen, Programmieraufgaben oder Laborübungen, Quizzen und Projekten bietet jedes Programm wöchentliche Live-Vorlesungen mit Expert*innen. Live-Vorlesungen ermöglichen es den Studierenden, interaktiv zu lernen, in Echtzeit Fragen zu stellen und gemeinsam mit einer echten Klasse zu studieren. Die Live-Sitzungen werden immer aufgezeichnet und stehen denen zur Verfügung, die lieber alleine lernen oder nicht in der Lage sind, an der Sitzung teilzunehmen.
Die Masterschool ist so konzipiert, dass du dich nie alleine gelassen oder überfordert fühlst. Jedes Programm bietet Live-Sitzungen, Lernräume und aktive Chatrooms, damit du jederzeit in Echtzeit Fragen stellen kannst. Egal ob deine Kommiliton*innen, Dozent*innen oder dein/e Mentor*in – es gibt immer jemanden, an den du dich um Hilfe wenden kannst.
Während deiner Zeit an der Masterschool wirst du von erfahrenen Branchenexpert*innen betreut, mit regelmäßigen 1:1-Meetings. Diese Branchenprofis haben jahrelange Erfahrung und werden dich sowohl akademisch als auch beruflich begleiten. Während des Karriereboosters wirst du deine Interviewerfahrungen teilen und persönliches Feedback und Tipps von deiner/m Mentor*in erhalten.
Nach Abschluss deiner technischen Ausbildung ist es Zeit für den Karrierebooster. Hier liegt dein Fokus darauf, deinen ersten Job in der neuen Branche zu finden.
Neben Karriereberatung und -dienstleistungen bietet der Karrierebooster weiterführendes Training und Inhalte, damit du deine technischen Fähigkeiten weiter verbessern und ein/e ideale/r Kandidat*in bleibst, den Arbeitgeber*innen einstellen möchten.
Unser Team hilft dir dabei, deinen Lebenslauf und deine Social-Media-Profile zu optimieren, indem wir deine Leistungen und Fähigkeiten stärker betonen, sowie mit Schlüsselwörtern arbeiten, nach denen Personalvermittler*innen suchen und die für deinen Traumjob relevant sind.
Wir öffnen die Tür zu Möglichkeiten und Networking-Veranstaltungen, damit Branchenprofis und Unternehmen dich kennenlernen können. Wir helfen dir dabei, dein eigenes berufliches Netzwerk zu stärken und vernetzen dich mit Menschen, die dir helfen können, deine Ziele zu erreichen.
Als Bewerber*in führst du sowohl mit Fachleuten, die deine technischen Fähigkeiten bewerten, als auch mit Personal aus dem Personalwesen, das deine allgemeine Passform für das Unternehmen beurteilen wird, Interviews. Wir bereiten dich mit simulierten Fragen auf beide Arten von Interviews vor, damit du dich während des echten Interviews wohlfühlst, selbstbewusst bist und deine Fähigkeiten ideal präsentieren kannst.
Egal, ob du versuchst, ein Gehalt auszuhandeln, eine neue Position zu sichern oder auf eine Beförderung hinarbeitest, als Masterschool-Student*in oder Absolvent*in stehen wir dir immer zur Seite. Als Student*in wirst du regelmäßig in Einzelgesprächen mit Mentor*innen zusammenkommen, um deine Interviewerfahrungen zu teilen und individuelles Feedback darüber zu erhalten, was du beim nächsten Mal besser machen kannst.
Als Teil des Karriereboosters profitierst du von einem ganzen Team, das sich dafür einsetzt, dir beim Start deiner Karriere zu helfen.
Nicht nur wirst du wichtige Fähigkeiten erlernen und praktischen Erfahrungen sammeln, du wirst auch die Motivation und die Unterstützung erhalten, die du für eine möglicherweise anstrengende Jobsuche benötigst.
Akademische Fachleute, die dafür verantwortlich sind, dich auf den technischen Teil deines Vorstellungsgesprächs vorzubereiten.
Erfahrener Personalprofis mit umfangreicher Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften für technische Positionen, die die Anforderungen der Personalvermittler genau kennen und dich gezielt auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten, damit du es souverän meistern kannst.
Deine größte Unterstützung während deiner Jobsuche. Sie agieren im Hintergrund und setzen sich dafür ein, neue Jobchancen für dich zu erschaffen.
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How it works: Pay tuition only after you finish the program and find a job. From that point forward, you’ll begin paying monthly, up to 36 installments, until your tuition is fully paid, or after 5 years have passed from when you have finished your core training – whichever comes first. No additional costs or hidden fees.
Tuition costs vary based on your country of residence:
United States: $20,000
Canada: $27,000
UK: £16,000
Europe: €20,000
Rest of the world: $20,000
The only upfront payment we do require is a one time nominal Commitment Fee of $250 USD/ $300 CAD/ £175 GBP/ €250 EUR. Based on our experience, students who make this pledge are more likely to face the challenges ahead, stay committed, graduate, and get hired.
Why choose deferred? A worry-free plan – your success is literally our success. You only start paying once you get hired.
How it works: Pay tuition in 36 monthly installments and save 46% of the full amount. This plan allows you to divide tuition into smaller payments, which you will begin paying during your studies, once a month. No additional costs or hidden fees.
Why choose monthly? This is the most popular payment option our students choose – pay small monthly payments as you learn, and save 46% of tuition.
How it works: Pay upfront in a one lump sum payment and save 56% of tuition. No additional costs or hidden fees.
Why choose upfront? This payment plan is the most cost-effective – save 56% of tuition.
Whichever plan you choose, if you decide the program is not the right fit for you, you can cancel within the first 30 days and get a full refund – no questions asked.