10 LinkedIn Tipps für Jobsuchende

Verwandle dein Profil für neue Job-Möglichkeiten

Wir wissen genau, wie kompetitiv und anspruchsvoll der Arbeitsmarkt heutzutage ist. Deshalb lohnt es sich, alle Ressourcen zu nutzen, um sichtbar zu werden. LinkedIn ist dabei viel mehr als ein soziales Netzwerk – es ist dein digitaler Lebenslauf, Networking Hub, und ein Rahmen für dich, deine Ziele und Erfolge. Mit über 930 Millionen Nutzer*innen weltweit ist die Plattform mittlerweile ein essentielles Tool für Jobsuchende, um sich mit Recruitern zu vernetzen, ihr professionelles Image aufzubauen und letztendlich so den nächsten Karriereschritt zu sichern. 

Aber: Wie stichst du aus der Masse hervor?Für mehr Effizienz und Erfolg bei der Jobsuche: Dieser Guide teilt 10 LinkedIn Strategien, um dein Profil zu optimieren und die Aufmerksamkeit potentieller Arbeitgeber auf dich zu lenken. Und so gelingt es:

1. Deine Headline zählt

Deine Headline ist das erste, was Recruiter*innen sehen. Statt nur deinen Jobtitel anzugeben, kannst du aber auch deine Erfahrung, Skills oder Ziele hervorheben. 

Zum Beispiel: 

• Langweilig: “Marketing Specialist”
• Spannend: “Creative Marketing Specialist | Social Media Guru | Driving 300% Campaign ROI”

Pro Tipp: Nutze Keywords, die deinem Traumjob entsprechen – so erhöhst du deine Sichtbarkeit für Recruiter*innnen.

2. Optimiere dein Profilbild

Ein Bild sagt mehr als tausend Worte. LinkedIn Profile mit einem professionellen Portrait kriegen 21x mehr Views und 36x mehr Nachrichten. Achte hierbei auf folgendes: 

• Gute Belichtung 
• Professionelle Kleidung 
• Lächeln und zugänglich wirken  

Pro Tipp: Der Hintergrund sollte nicht von dir ablenken. Deshalb sind cleane, neutrale Töne und Formen meistens gut geeignet.

3. Nutze einen personalisierten URL

Ein personalisierter LinkedIn URL (z.B. linkedin.com/in/yourname) wirkt professionell und lässt sich einfacher auf Lebensläufen und Visitenkarten teilen. Deinen URL kannst du in deinen Profileinstellungen anpassen.

4. Interesse wecken: Über dich 

Dieser Abschnitt ist dein Intro. Dein Elevator Pitch in Textform. Starte mit einem einzigartigen Versprechen: Wie wirst du einem Unternehmen nutzen? Beiweise dies mit deinen wichtigsten Erfolgen und ende mit einem Call-to-Action, bzw. einer Handlungsaufforderung (z.B. „Lass uns zusammenarbeiten!“).

Beispiel:

5. Bühne frei für deine Skills

Keine falsche Bescheidenheit: Recruiter:innen suchen auf LinkedIn vor allem nach Fähigkeiten, um neue Talente zu finden! Füge deinem Profil also deine Fähigkeiten hinzu und lass sie im Idealfall von deinem Netzwerk bestätigen, z.B. von ehemaligen Kolleg*innen oder Vorgesetzten. So bekommt dein Profil im Schnitt 17x mehr Sichtbarkeit.

6. Baue dein Netzwerk strategisch aus

Warte nicht bis zur nächsten Jobsuche – baue schon jetzt dein Netzwerk aus:

• Vernetze dich mit ehemaligen Kolleg*innen, Mentor*innen und Industrie-Expert*innen  
• Personalisiere deinen Kontaktanfragen, um aus der Masse hervorzustechen 
• Trete LinkedIn-Gruppen aus deiner Branche bei, um dein Netzwerk zu erweitern, an Diskussionen teilzunehmen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen

7. Nutze das Open-to-Work Feature

Aktiviere das „Open to Work“-Symbol in deinem Profil, um Recruiter*innen zu zeigen, dass du auf der Suche bist. Gib unbedingt Folgendes an: 

• Gewünschte Jobtitel
• Standorte
• Verfügbarkeit / Startzeitpunkt

Privatsphäre Tipp: Du kannst einstellen, dass nur Recruiter*innen sehen können, dass du auf Jobsuche bist.

8. Teile Content für mehr Sichtbarkeit

Poste Updates, teile News aus deiner Branche und publiziere Artikel, um deine Expertise hervorzuheben und dein Profil sichtbar zu machen. Regelmäßige Aktivität erhöht deine Chancen, in Suchergebnissen aufzutauchen.

9. Sammle Empfehlungen

Empfehlungen sind wie Zeugnisse aus dem Berufsleben. Hol dir Empfehlungen bei Vorgesetzten, Kolleg*innen oder Kund*innen, um deine Stärken hervorzuheben. Sei bei deinen Anfragen aber spezifisch (z. B. „Kannst du meine Projektmanagement Fähigkeiten hervorheben?“).

10. Bewirb dich direkt

Mit der LinkedIn Jobfunktion kannst du dich direkt bewerben und sogar mit anderen Bewerber*innen vergleichen. Nach deiner Bewerbung solltest du den verantwortlichen Recruiter oder die Recruiterin kontaktieren – am besten in einer höflichen, personalisierten Nachricht, die dein Interesse zeigt.

LinkedIn ist ein wichtiges Tool bei deiner Jobsuche! Indem du dein Profil optimierst, in deinem Netzwerk mitwirkst und die Tools der Plattform nutzt, kannst du dich als perfekten Kandidaten oder perfekte Kandidatin für deinen neuen Traumjob positionieren. Starte jetzt – mit unsere Tipps rieselt es schon bald neue Möglichkeiten!