der Absolventen von Code-Trainings und Bootcamps finden innerhalb von 180 Tagen einen Job.
Die Welt der Berufsausbildung und Hochschulbildung ist einem signifikanten Wandel unterworfen. Es gibt längst nicht mehr nur einen Weg, einen Abschluss zu machen. Stattdessen werden Online-Trainings und -Studien immer beliebter. Wachsender Fachkräftemangel und eine sich ständig weiterentwickelnde IT-Landschaft bedeuten, dass ein Uni-Abschluss nicht mehr alleiniges Allheilmittel für beruflichen Erfolg ist.
Ja, ein Hochschulabschluss ist für viele Jobs noch immer Voraussetzung. Doch in der Vergangenheit wurde in Stellenausschreibungen deutlich häufiger ein Studium gefordert (selbst für Einstiegspositionen).
Heute verändert sich die Einstellungspraxis aufgrund von Bildungsabschlüssen zu Einstellungen aufgrund von Fähigkeiten. Von Google bis Apple verlangen viele Tech- und Fortune-500-Unternehmen bei ihren Einstellungen keine Hochschulabschlüsse mehr. Laut einem Bericht des Burning Glass Institute haben Arbeitgeber die Abschlussanforderungen für 46 Prozent der Stellen mit mittlerem Qualifikationsniveau und 31 Prozent der Stellen mit hohem Qualifikationsniveau gesenkt.
In dieser neuen Arbeitswelt haben sich Ausbildungsprogramme schnell als flexible Lösung für Studenten etabliert, um Fähigkeiten und Zertifizierungen zu erwerben – ohne den zeitlichen und finanziellen Aufwand eines Hochschulstudiums.
Tauchen wir also ein in die Welt der Online-Trainings und schauen wir uns an, was das für Sie und Ihre Karriere wirklich bedeutet.
Was ist ein Online-Ausbildungsprogramm?
Online-Trainingsprogramme sind Kurse, die Ihnen die spezifischen Fähigkeiten vermitteln, die Sie für Ihren Erfolg in der IT benötigen. Ziel einer Online-Schulung ist es, Sie in kurzer Zeit für den Arbeitsmarkt fit zu machen.
In einem Online-Training werden Ihnen Fähigkeiten für einen ganz bestimmten Arbeitsbereich vermittelt.
Wenn Sie zum Beispiel als Softwareentwickler arbeiten möchten, würden Sie normalerweise Informatik studieren. In einer Online-Programmierausbildung lernen Sie stattdessen Programmiersprachen wie Java oder Rails sowie andere gefragte Fähigkeiten für Programmierer.
Coding-Programme setzten sich als erstes durch. Sie kennen sie vielleicht als Coding Bootcamps. Aber heute gibt es zahlreiche weitere Themen und sogar noch tiefer gehende Berufsausbildungen in der IT, die online absolviert werden können.
Bekannte Online-Schulungen sind:
- Coding-Kurse: Sie konzentrieren sich auf Programmierkenntnisse, Sprachen und praktische Erfahrungen, die für den Einstieg in Software- oder Webentwicklung erforderlich sind.
- Datenanalyse-Kurse: Sie konzentrieren sich auf Analysefähigkeiten und Visualisierungsprozesse, die für Datenanalysten erforderlich sind.
- Data Science: Kurse konzentrieren sich auf Frameworks für die Vorhersage und Nutzung von Daten und die Entwicklung neuer Systeme für die Interpretation und Extraktion von Daten als Data Scientist.
- Cybersecurity-Schulungen: Sie konzentrieren sich auf die Überwachung von Netzwerken, bewährte Sicherheitspraktiken und das Aufspüren von Schwachstellen und bereiten Sie auf eine Karriere als Cybersicherheitsanalytiker vor.
- UX/UI-Design: Derartige Kurse fokussieren die Grundsätze des UX- und UI-Designs, einschließlich Nutzerforschung und Prototyping, um den Übergang in eine Rolle als UX-Designer zu ermöglichen.
Online-Schulungsprogramme haben es angehenden IT-Experten nicht nur erleichtert, ihre Karriere zu starten, sondern sogar einen kompletten Karriereschwenk zu vollziehen – und dabei Zugang zum passenden Training zu erhalten, das sie für ihre nächste Position benötigen.
Online-Kurs vs. Hochschulstudium: Was ist der Unterschied?
Immer mehr angehende Fachkräfte in der IT entscheiden sich für ein Online-Programm anstelle eines Hochschulstudiums (oder sogar zusätzlich zu diesem). Aber warum?
Nun, dafür gibt es einige Gründe.
Niedrigere Kosten
Einer der größten Vorteile eines Online-Ausbildungsprogramms sind die Kosten.
Das National Center for Education Statistics berichtet, dass ein vierjähriges Studium an einer staatlichen Hochschule in den USA 37.500 Dollar Studiengebühren kostet. Ein Studium von zehn Semestern addiert sich nach Angaben des Deutschen Studentenwerks auf eine Summe von 36.000 Euro bis 75.000 Euro. Monatlich ist für Leben und Studium mit rund 596 bis 1.250 Euro rechnen.
IT-Ausbildungsprogramme kosten in der Regel nur einen Bruchteil dieses Betrags.
Natürlich hängt es von der Art des Kurses und dem Anbieter ab, wie viel Sie für ein Kursprogramm aus eigener Tasche bezahlen müssen. Mit einer schnellen Google-Suche finden Sie Kurse, die bereits ab 1.000 Euro erhältlich sind.
Wenn Sie jedoch ein solideres Programm suchen, werden sich die Kosten wahrscheinlich im Bereich von 10.000 bis 15.000 Euro bewegen.
Geringerer Zeitaufwand
Ein weiteres Argument für die Wahl eines Online-Ausbildungsprogramms: Der Zeitaufwand für den Erwerb einer Zertifizierung.
Es kann schwierig sein, sich die Zeit für ein vierjähriges (oder zweijähriges) Vollzeitprogramm zu nehmen. Das gilt besonders, wenn Sie bereits Vollzeit arbeiten und sich beruflich verändern möchten. Zwar gibt es oft Teilzeitstudiengänge, doch verlängern diese in der Regel die Zeit, die Sie für Ihren Abschluss benötigen.
Ziel einer Online-Ausbildung ist es, Sie in möglichst kurzer Zeit jobbereit zu machen, ohne dass Ihre Ausbildung darunter leidet. Diese Programme dauern in der Regel zwischen ein paar Wochen und sechs Monaten.
Es gibt auch einige intensive Vollzeitkurse. Die meisten IT-Ausbildungsprogramme richten sich jedoch an Personen, die noch vollzeitbeschäftigt sind, so dass Sie viele Teilzeit- oder sogar Selbstlernprogramme online finden. Sie sind flexibel konzipiert und deshalb finden Sie bestimmt ein Programm, das sich für Sie eignet.
Und vergessen Sie nicht, den Arbeitsweg mit einzubeziehen. Traditionelle Studiengänge finden in der Regel vor Ort statt, was den Zeitaufwand erhöht oder manchmal sogar Studienmöglichkeiten einschränkt.
Es gibt zwar ein paar Vor-Ort-Kurse, aber noch viel mehr Online-Optionen, so dass Sie mit wenigen Klicks von der Arbeit zu Ihrem Kurs wechseln können.
Alternativer Lehrplan und Lernstruktur
Online-Ausbildung und Hochschulstudium verfolgen in der Regel auch einen anderen Ansatz in Bezug auf das, was Sie lernen und wie Sie es lernen.
Die Lehrpläne der Hochschulen sind meistens eher theoretisch. Kurse sind oft auf einen bestimmten Berufszweig ausgerichtet, z. B. Ingenieurwesen oder Informatik. In den Lehrplänen geht es häufig weniger um spezifische Fähigkeiten, sondern vielmehr darum, Ihnen zu helfen, kritisches Denken und Problemlösekompetenzen zu entwickeln, die in vielen potenziellen Berufen eingesetzt werden können.
Die meisten Hochschulstudiengänge wollen zudem eine umfassende Ausbildung vermitteln. Das bedeutet, dass Sie oft Kurse belegen müssen, die nicht direkt mit Ihrem Studienfach zu tun haben. Dies kann sehr vorteilhaft sein, um eine Grundlage für das Fachgebiet zu schaffen und Sie auf das weitere Lernen vorzubereiten. Mehr Kurse bedeuten aber auch mehr Zeitaufwand.
Online-Kurse konzentrieren sich hingegen auf spezifische Kompetenzen und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um in der von Ihnen gewählten Rolle oder Nische erfolgreich zu sein. Viele Online-Schulungen verfolgen zudem einen praxisorientierten Ansatz, bei dem Sie an Projekten arbeiten, die denen ähneln, die Sie nach Ihrem Abschluss übernehmen werden.
Dieser einzigartige Ansatz trägt dazu bei, dass die Absolventen bereit für die Praxis sind. Das bedeutet auch, dass sie oft über konkrete Erfahrungen verfügen, die sie als Teil ihres Portfolios verwenden können, um einen Einstiegsjob in der IT zu finden.
Dieser Lernstil ist sogar so effektiv, dass viele Hochschulen Partnerschaften mit hochkarätigen Schulungsanbietern und Bootcamps pflegen, um Studierende besser auf hochtechnische und schnell wachsende Aufgaben vorzubereiten.
Der unterschiedliche Lernansatz bedeutet auch, dass ein Online-Training oft auch dann von Vorteil ist, wenn Sie bereits einen Hochschulabschluss in einem ähnlichen Bereich haben. Deshalb absolviert so mancher Uni-Absolvent zusätzlich Online-Kurse, um Fähigkeiten zu erweitern und Jobaussichten zu verbessern.
Karrieresupport
Kursanbieter wollen, dass Sie Ihren Traumjob bekommen. Deshalb bieten sie in der Regel zusätzliche Unterstützung, damit Sie Ihr Ziel erreichen.
Etablierte Anbieter haben Verbindungen innerhalb der IT, die Studenten und Absolventen über die Vermittlung von Fachkenntnissen hinaus unterstützen.
Dieser zusätzliche Support trägt wesentlich dazu bei, dass die Studierenden schneller in den Arbeitsmarkt einsteigen können. Laut einer aktuellen Studie des CIRR haben 71 Prozent der Absolventen von Coding-Programmen und Bootcamps innerhalb von 180 Tagen einen Arbeitsplatz gefunden.
Viele Online-Programme bieten:
- Karrieresupport wie Lebenslaufüberprüfung, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Portfolioberatung
- Workshops, Veranstaltungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Absolventen
- Networking und Mentoring-Möglichkeiten
- Partnerschaften mit führenden IT-Unternehmen und Einstellungspartnern
- Unterstützung bei der künftigen Karriere, einschließlich Gehaltsverhandlungen, Beförderungen und mehr
Online-Programme bieten viele großartige Vorteile. Das führt uns zu der alles entscheidenden Frage…
Lohnen sich Online-IT-Schulungen?
In den meisten Fällen, ja. Online-Trainings sind aufgrund ihres Erfolgs beim Karrierestart vieler IT-Fachkräfte sehr beliebt. Und es überrascht nicht, dass der richtige Kurs Ihre technischen Fähigkeiten auf die nächste Stufe heben kann.
Natürlich sind Online-Ausbildungsprogramme kein 1-zu-1-Ersatz für Hochschulabschlüsse. Und es gibt immer noch Berufe, für die ein Universitäts- oder Postgraduiertenabschluss von Vorteil ist. Aber insgesamt verschiebt sich die Erwartungshaltung zugunsten einer Einstellung auf Grundlage von Qualifikationen – vor allem für Positionen auf Einstiegsebene im IT-Bereich.
In den vergangenen zehn Jahren haben sich IT-Ausbildungsprogramme als solide Alternative für Arbeitssuchende durchgesetzt, die sich einen Wettbewerbsvorteil verschaffen wollen. In den Augen vieler Top-Arbeitgeber in der weltweiten Tech-Branche sind sie oft eine gleichwertige, wenn nicht sogar bessere Form der Ausbildung.
Laut CareerKarma stellte allein Amazon im Jahr 2021 mehr als 1.000 Absolventen von Bootcamps oder Ausbildungsprogrammen ein. Und diese Zahl ist heute wahrscheinlich noch höher. Ganz zu schweigen von den anderen Top-Unternehmen, die Absolventen derartiger Kursprogramme einstellen.
Wenn Sie sich fragen, ob IT eine gute Wahl für Sie ist – nun, der heutige IT-Stellenmarkt wächst und wächst. Es gibt keine Anzeichen, dass sich dies bald ändert.
Keine Frage: Das Zeitalter der Online-IT-Ausbildung ist angebrochen.
Egal, für welchen Weg Sie sich entscheiden: Gehen Sie ihn mit Zuversicht, denn Sie wissen, dass Sie mit ein wenig harter Arbeit und Entschlossenheit eine glänzende Zukunft in der IT vor sich haben.
